Smart. Seasoned. Spirited.

Immer bereit, jede Herausforderung in der Softwareentwicklung anzunehmen.

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Nach 30 Jahren Arbeit im IT- und Softwareentwicklungsbereich wollte ich beweisen, dass man keine Kompromisse eingehen muss, um mit einem Remote-Software-Entwicklungsteam zu arbeiten - dass es großartige globale Top-Talente gibt, die sich stärker engagieren und bessere Bindungsquoten aufweisen und besser skalierbar sind als die Arbeit mit lokal verfügbaren Mitarbeitern.

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Robert Giezen

Die Gründer, Global BrainForce Inc.

Wer sind wir?

Global BrainForce (GBF) wurde 2012 von Robert Giezen in Amsterdam gegründet. Er hatte die Vision, dass die Zukunft der IT- und Softwareentwicklungsjobs der Fernarbeit gehören würde. Videokonferenzen, Augmented Reality und Cloud Computing ermöglichen es Unternehmen, mit einem globalen Softwareentwicklungsteam zu arbeiten.

Wir haben unsere Hauptentwicklungskapazitäten auf den Philippinen aufgebaut, da das Land über eine große Anzahl gut ausgebildeter IT-Fachleute verfügt und die Kommunikation einfach ist. Aufgrund seiner engen Verbundenheit mit den Philippinen wusste Robert, dass die Philippinen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Outsourcing-Destinationen haben - nämlich die Beherrschung der englischen Sprache, da sie die zweite Landessprache und das wichtigste Unterrichtsmedium ist.

Wir konzentrieren uns auf die Personalaufstockung - ein Modell, das unseren Kunden die volle Kontrolle über die Personalbeschaffung gibt, und wenn die ausgewählten Softwareentwickler bei uns eingestellt werden, verhalten sie sich wie Vollzeitmitarbeiter unserer Kunden. Sie engagieren sich für das Geschäft unseres Kunden und sind motiviert, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, während GBF sich um den Rest kümmert.

Die Aufgabe der GBF besteht darin, den Übergang zu einem globalen Software-Entwicklungsteam zu beschleunigen

Unser Ziel bei der Gründung von Global BrainForce im Jahr 2012 war dasselbe wie heute: die Einführung von Remote-Software-Entwicklungsteams zu beschleunigen, indem wir die bestmöglichen, flexiblen und qualitativ hochwertigen Software-Entwicklungsteams auf der ganzen Welt finden und an uns binden und gleichzeitig das Problem des lokalen Talentmangels lösen.

Darüber hinaus bietet Global BrainForce eine einzigartige Reihe von Beratungslösungen an, die es Produkteigentümern, Entwicklungsteams und Teamleitern ermöglichen, effizient in einer Remote-Situation zu arbeiten.

Global BrainForce glaubt, dass es umso besser ist, je schneller sich die Welt von lokalen Mitarbeitern zu einer Zukunft mit einem einheitlichen globalen Arbeitsmarkt bewegt.

Global BrainForce Wissenswertes

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Kunden
serviert

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Experts
on board

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Fachleute
in unserer Datenbank

Global
Normen

Unsere Prozesse entsprechen den weltweit anerkannten Servicestandards. Wir liefern exzellenten Qualitätsservice, der Geschäftseffekte und messbares Wachstum garantiert.

Best
Team

Wir finden, schulen und fördern die besten Softwareentwickler. Unser Ziel ist es, ein leidenschaftliches Team aus kreativen und analytischen Problemlösern aufzubauen, das innovative Software entwickeln kann.

Spaß
Arbeitsumfeld

Wir schaffen positive Synergien zwischen dem persönlichen und dem beruflichen Leben unserer Teammitglieder. Teams sind erfolgreich, wenn Leidenschaft und Zielsetzung zusammenkommen und wenn wir Spaß an der Arbeit haben.

Teams Kultur

Softwareentwicklungsteams, die mit Leidenschaft und Engagement hochwertige Dienstleistungen erbringen.

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