Bestimmung des besten Offshore-Modells für Ihren IT-Personalbedarf mit unseren philippinischen Dienstleistungen

Finden Sie mit unserer fachkundigen Beratung das perfekte Offshore-IT-Personalmodell für Ihr Unternehmen. Unser Team bei Global BrainForce verfügt über jahrelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, um die richtigen Lösungen für deren IT-Personalbedarf zu finden. Informieren Sie sich über unsere verschiedenen Modelle und nehmen Sie Kontakt auf, um Ihre Optionen zu besprechen.

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Welche Option ist die richtige für Ihr Unternehmen?

In diesen Situationen ist unser Offshoring eine geeignete Lösung:

Engagierte IT-Offshore-Personalbeschaffung

Sie suchen IT-Mitarbeiter, die Experten sind, die verfügbar sind und sich für Ihr Unternehmen engagieren. Dann ist unser einzigartiges IT-Offshore-Personalmodell die Lösung.

Bei der Offshore-Personalbeschaffung wird eine Auslandsabteilung für Ihr Unternehmen durch einen Partner eingerichtet, der die gesamte Unterstützung, einschließlich der Personalbeschaffung, übernimmt. Dies geschieht häufig, um Lohnkosten zu sparen oder um Zugang zu einem Pool spezialisierter Talente zu erhalten.

Outsourcing der Software-entwicklung

Sie benötigen Zugang zu einem größeren Pool an qualifizierten Entwicklern, Kosteneinsparungen bei Personal und Ressourcen und die Möglichkeit, sich auf die Softwarevision zu konzentrieren, während die Entwicklungsarbeit von einem engagierten Team erledigt wird, das in der Lage ist, sich an Änderungen des Umfangs oder der Anforderungen anzupassen.

Projektbezogenes Outsourcing oder virtuelle Personalbesetzung

Wir führen keine einmaligen Projekte durch und vermitteln keine einzelnen Auftragnehmer. Das mag funktionieren, wenn Sie keine langfristige, laufende Arbeit haben. - Stattdessen stellen wir Ihnen engagierte Vollzeit-IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zur Verfügung. Dazu gehören ein festes und engagiertes Team, das an dem Projekt arbeitet, und eine klare Kommunikation.

Warum wir kein einmaliges Projekt-Outsourcing oder virtuelles Staffing machen?

Der Hauptgrund dafür ist, dass Sie fast keine Kontrolle über das Arbeitsumfeld und die Produktivität der Auftragnehmer haben.

Weitere Risiken bei der Arbeit mit Auftragnehmern sind:

  • mögliche Probleme bei der Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Risiko von Datensicherheits- und Vertraulichkeitsverletzungen.
  • Schwierigkeiten bei der Einhaltung von Arbeits- und Beschäftigungsgesetzen.
  • Mögliche Rechtsstreitigkeiten und Haftungsfragen.
  • Schwierigkeiten beim Aufbau langfristiger Beziehungen und Vertrauen zu virtuellen Auftragnehmern.
  • Möglicherweise längere Projektlaufzeiten bei virtuellen Auftragnehmern.

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IT-Offshore-Personalbeschaffung

Sie brauchen kompetente IT-Mitarbeiter, die verfügbar sind und sich für Ihr Unternehmen einsetzen.

Unser einzigartiges IT-Offshore-Personalvermittlungsmodell ermöglicht es Unternehmen, auf einen großen Pool von Talenten zuzugreifen, die Arbeitskosten zu senken und die Effizienz zu steigern, indem sie die Möglichkeit haben, ihre IT-Talente in verschiedenen Zeitzonen arbeiten zu lassen. Außerdem können Unternehmen so auf unterschiedliche Fähigkeiten und Perspektiven zurückgreifen, was zu mehr Innovation und Wettbewerbsvorteilen führen kann.


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Outsourcing der Software-entwicklung

Sie brauchen Softwareentwickler, die sich für Ihr Projekt engagieren und in der Lage sind, als geschlossene Einheit eng zusammenzuarbeiten. Außerdem müssen sie Zugang zu spezialisiertem Fachwissen und den neuesten Technologien und Entwicklungsmethoden haben.

Unser Software-entwicklungs-Outsourcing ermöglicht es Ihrem Unternehmen, mit unserem funktionsübergreifenden Team oder Einzelpersonen zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung Ihrer Software in Sprints zu bewältigen. Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen nicht für die Einstellung und Verwaltung eines internen Entwicklerteams verantwortlich ist, sondern sich stattdessen auf das Fachwissen und die Ressourcen des Outsourcing-Teams verlassen kann, um Ihre Software zu erstellen und zu pflegen. Dies kann eine kostengünstige und effiziente Möglichkeit für Unternehmen sein, auf spezialisierte Talente und Ressourcen für ihre Software-entwicklungsanforderungen zuzugreifen.


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