Remote-Software-Entwicklungsteam

Überlassen Sie das Wesentliche uns! Der Aufbau eines Software-Entwicklungsteams mit Global BrainForce ist wie die Eröffnung Ihres eigenen Remote-Entwicklungszentrums.

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Flexibles Kooperationsmodell

Egal, ob Sie nur einen Softwareentwickler einstellen oder ein funktionsübergreifendes, dediziertes Softwareentwicklungsteam aufbauen möchten - unser Kooperationsmodell ist flexibel genug, um Ihre individuellen Anforderungen zu erfüllen.

Findet IT-Talente und führt eine Vorauswahl durch

Die Menschen sind das wichtigste Kapital des Unternehmens.

Wir führen eine Vorauswahl der Bewerber auf der Grundlage Ihrer Anforderungen durch und helfen Ihnen dann, so viele Gesprächsrunden zu führen, wie Sie benötigen, um die richtigen Mitarbeiter einzustellen.

  • Sie genehmigen Ihre Kandidaten, bevor wir sie für Sie einstellen.
  • Sie werden Ihre Vollzeitmitarbeiter und arbeiten von einem unserer vier Büros auf den Philippinen aus.
  • Sie leiten Ihr Team direkt.

Management services

Wenn Sie Ihren neuen Softwareentwickler gefunden haben, wir helfen ihnen bei der Eingliederung in Ihr Team.

  • Moderne Büros im Geschäftszentrum von Manila. Wir stellen Laptops, Bildschirme und die gesamte notwendige Infrastruktur zur Verfügung.
  • Wir kümmern uns um alle administrativen Belange (wie Gehaltsabrechnung, Steuern, Personalakten, Urlaub, Krankheitstage).
  • Wir stellen einen HR/Client Manager zur Verfügung, der immer bereit ist, proaktiv alle Kommunikationsprobleme zu lösen, die Leistungsbeurteilung durchzuführen und die Zufriedenheit zu überwachen.

Vollzeit-Support für Sie und Ihre Entwickler

Wir kümmern uns um das Management Ihres Teams in Bezug auf Leistung und Anwesenheit und bieten weitere Unterstützung im Bereich HR/Verwaltung, so dass sich Ihre internen Ressourcen auf ihre Kernaufgaben und -funktionen konzentrieren können.

Kommunikation

Wir stellen einen engagierten HR/Client Manager, der die Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrem Team erleichtert

Leistungsbeurteilungen

Regelmäßige Überprüfung der Leistung des Entwicklungsteams.

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Qualität der Arbeit

Analyse Ihres Feedbacks zur Qualität der Arbeit Ihres Teams.

Vorratsspeicherung

Wiederkehrende Bewertung der Arbeitszufriedenheit der Entwickler. Technische Veranstaltungen und unterhaltsame Betriebsausflüge.

Fallstudie: Softwareentwickler findet mit GBF Kapazität und kostengünstige Lösung.

Ich freue mich sehr über das Engagement unserer philippinischen Entwickler. Unsere Probleme sind auch ihre Probleme. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Entwicklungsteam.
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Individuelle Rekrutierung.

Sie werden nie mit jemandem von der Werkbank zusammenarbeiten und es wird Ihnen kein Anfänger zugewiesen. Sie arbeiten direkt mit den Softwareentwicklern zusammen, die Sie persönlich interviewt und zugelassen haben. Sie wissen, dass das Team über die von Ihnen benötigten Fähigkeiten verfügt, weil Sie es überprüfen können.

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Engagement der Entwickler

Die Entwickler arbeiten nicht für einen ausgelagerten Anbieter, sondern die Entwickler von Individualsoftware, die Sie bei uns einstellen, verhalten sich wie Ihre Vollzeitmitarbeiter. Sie sind engagiert und arbeiten für niemanden sonst. Daher sind sie motiviert, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und die Dinge bis zum Ende durchzuziehen.

Direkte Kommunikation

Keine Mittelsmänner, keine Missverständnisse. Sie kommunizieren direkt mit Ihrem Entwicklerteam. Das bedeutet höhere Effizienz.

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Vorhersehbare Kosten

Sie zahlen keine zusätzlichen Stunden für das Projektmanagement. Sie zahlen eine stabile monatliche Gebühr. Änderungen führen nicht zu zusätzlichen Kosten.

Flexibilität

Die Zeit der Entwickler ist nicht festgelegt. Ändern Sie die Teamgröße mit nur einem Monat Vorlaufzeit. Fordern Sie erweiterte IT-Sicherheit. Reisen Sie in unsere Büros, um mit Ihren Softwareentwicklern zusammenzuarbeiten, oder holen Sie sie in Ihre lokalen Büros.

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Project management

Sie haben die Kontrolle über das Projekt und nutzen die von Ihnen bevorzugten Tools und Methoden. Wir kümmern uns um die Mitarbeiterbindung, die Anwesenheit und bieten weitere Unterstützung im Bereich HR/Verwaltung. Unser Shared PMO-Team wird den Erfolgsprozess Ihres Offshore-Entwicklungsteams vorantreiben.

Qualifikationsniveau

Sie sind nicht auf die Fähigkeiten des Anbieters beschränkt, sondern erhalten erfahrene Softwareentwickler, deren Fähigkeiten perfekt auf Ihr Projekt abgestimmt sind.

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Sie wissen nicht, wie Sie anfangen sollen?

Bringen Sie Ihr Unternehmen mit erfahrenen Software-Entwicklungsteams in Schwung.
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