Global Remote auf Anfrage

Als Unternehmen wollen Sie in der Lage sein, Schwankungen im Personalbestand Ihrer IT-Fachkräfte sofort aufzufangen. Und wie? Fernvermietung auf Anfrage ist eine Lösung. Lassen Sie uns gemeinsam sehen, wie Anmietung auf Abruf Ihnen helfen kann!

Holen Sie sich Ihr sofortiges Angebot sofort
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Was ist Global Remote on demand?

Dies ist eine Form der Dienstleistung, bei der wir Ihnen einen IT-Fachmann auf den Philippinen zur Verfügung stellen. Wir sind formell der Arbeitgeber und kümmern uns um alles vor Ort. Sie sind für das Tagesgeschäft zuständig und verwalten Ihren Mitarbeiter. Alle Verwaltungsmaßnahmen und Krankheitsrisiken liegen bei uns.

In diesen Situationen ist Global Remote on demand eine geeignete Lösung:

die erforderlichen Fachkenntnisse der Festangestellten sind unzureichend

Ihr Unternehmen muss mit Schwankungen in der Arbeit zurechtkommen

Vertretung im Falle einer vorübergehenden Abwesenheit

Sie wollen zuerst sehen, ob ein Mitarbeiter in Ihr Unternehmen passt

Sie wollen die Organisation beweglicher machen

Was sind die Vorteile von Global Remote on demand?

Flexibilität:

Sie setzen den Zeitarbeiter ein, wann immer Sie wollen. Sie zahlen nur für die geleisteten Stunden (No cure, no pay)

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Kein Arbeitgeberrisiko:

Wir sind der Arbeitgeber des Zeitarbeitnehmers. Wir zahlen den Lohn und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie die Zahlung von Prämien und Abgaben

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Bequemlichkeit:

Wir suchen nach Bewerbern, die dem Profil entsprechen, und kümmern uns um den gesamten Auswahlprozess. Wir kümmern uns auch um alle anderen administrativen Verpflichtungen

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Was ist der Unterschied zwischen Global Remote on demand und Global Remote auf Projektbasis?

Die Sicherheit in Bezug auf Stunden und Dauer ist der größte Unterschied. Im Vertrag für Sie als Arbeitgeber und für Ihren Arbeitnehmer.

  • Ein Vertrag auf Abruf bietet Ihnen die Möglichkeit, Personal flexibel einzusetzen. Sie können aufhören, wenn die Arbeit aufhört. Sie zahlen nur für die Stunden, die der auf Abruf eingestellte IT-Fachmann gearbeitet hat.

  • Ein Projektvertrag hat ein festes Anfangs- und Enddatum mit einer festen Stundenzahl. Sie zahlen auch für die vereinbarten Stunden.


    Lesen Sie mehr über Global Remote auf Projektbasis

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Warum höre ich nie von philippinischen IT-Talenten, sondern von indischen und osteuropäischen?

Englisch ist die Hauptsprache. Englischsprachige Länder nutzen 88 % der philippinischen IT-Kapazitäten. Die meisten philippinischen IT-Fachkräfte arbeiten in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich.

Warum Global Remote on demand mit uns?

Unsere jahrelange Erfahrung beim Aufbau der flexiblen IT-Ebene ist unsere Kompetenz und Stärke. Sie können auf eine große Bewerberdatenbank und unsere fachkundigen Berater zählen. Wir helfen Ihnen bei dem gesamten Rekrutierungsprozess auf den Philippinen. Wir kümmern uns um alles vor Ort. Wir wählen die besten Kandidaten für Sie aus und sind formell der Arbeitgeber.

Wir sind auf IT spezialisiert. Unsere flexiblen Mitarbeiter erfüllen alle Qualifikationen und verfügen über umfangreiche Erfahrungen. Wir beaufsichtigen Ihren Mitarbeiter. Falls erforderlich, erhöhen wir ihren Wissensstand durch zusätzliche (professionelle) Schulungen.

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Wie arbeitet Global Remote on demand mit uns zusammen?

Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung auf der Grundlage Ihrer Wünsche und Bedürfnisse. Wir beginnen mit der Rekrutierung und wählen die am besten geeigneten Talente für Ihre offene Stelle aus. Wir haben alle Talente interviewt und getestet, so dass wir wissen, welche Kandidaten wir Ihnen anbieten können.

Danach liegt es an Ihnen, ob Sie die Talente zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder ob Sie sie einstellen möchten. Haben Sie den richtigen IT-Profi für Ihre Stelle gefunden? Wir arrangieren den Vertrag! Während des Einsatzes sind wir bereit, Ihnen und dem IT-Fachmann zu helfen. Wir übernehmen alle anderen (administrativen) Verpflichtungen, die zu einem guten Arbeitgeber gehören.

Sie wollen anfangen? Kontaktieren Sie uns über dieses Formular. Oder Holen Sie sich Ihr sofortiges Angebot kostenlos und unverbindlich unter dieses Formular.

Was kostet Global Remote on demand?

Was Sie für die Einstellung von Mitarbeitern auf Abruf bezahlen, kann unterschiedlich sein. Er hängt von der Knappheit der Fähigkeiten des Bewerbers und der Art der Stelle ab, die Sie suchen. Maßgeschneidert. Wir können den Tarif nur festlegen, wenn wir den Auftrag und das Bruttogehalt des Zeitarbeitnehmers kennen. Letzteres bestimmen Sie.

Auch gut zu wissen: Bei der Einstellung von Zeitarbeitern zahlen Sie nur pro Arbeitsstunde des IT-Fachmanns. Das bedeutet auch: keine Kur, kein Lohn. Sie zahlen nur, wenn Sie jemanden eingestellt haben und dieser tatsächlich für Sie arbeitet. Wenn Sie niemanden einstellen, zahlen Sie auch nichts. Der IT-Fachmann auf Zeit arbeitet weniger Stunden als geplant, Sie zahlen nur für die geleisteten Stunden.

Lesen Sie mehr über die Kosten und wie Sie die Kosten berechnen können»

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Vorübergehend oder dauerhaft?

Ist eine befristete Anstellung die beste Option für Sie. Oder möchten Sie lieber festangestellte IT-Fachkräfte mit Global BrainForce einstellen? Eine wichtige Entscheidung, bei der wir Ihnen gerne helfen. Wir haben diese Checkliste erstellt, um Ihnen mehr Einblick zu geben.

Jetzt unsere Checkliste ansehen»

Erste Schritte mit Global Remote on demand

Lassen Sie es uns wissen! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

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Schicken Sie uns die Daten und wir kümmern uns um den Rest.