FAQ - Global BrainForce

Zoals de meeste mensen die overwegen om een extern IT talent in te huren om je in-house team te versterken. Je hebt een hoop dingen die je wilt weten. Hier zijn enkele van de meest voorkomende vragen die ons gesteld worden.

Hoe lang ben je al actief?

Global BrainForce werd in 20012 opgericht door een Nederlandse IT-softwareprojectmanager, die outsourcing van softwareontwikkeling voor het midden- en kleinbedrijf als een potentiële bedrijfstak zag.

Waarom hoor ik nooit over Filippijnse ontwikkelaars, maar over Indische en Oost-Europese?

Engels is de primaire taal voor overheid, bedrijfsleven en onderwijs. Engels sprekende landen bezetten 88% van de capaciteit van Filippijnse IT offshore dienstverleners. Het merendeel wordt bezet door de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.

Meer factoren maken de Filippijnen de juiste keuze voor outsourcing.

  • x] Typische kostenbesparingen tot 70% op salarissen in de meeste gevallen.
  • Cultureel compatibel met Westerse landen.
  • Een focus op onderwijs en opleiding op hoger niveau.
  • Grote beroepsbevolking (meer dan 40 miljoen)
  • Stabiele overheid.
  • Goede infrastructuur en voorzieningen.
  • Goede geografische ligging.

Hoe is GBF anders?

Global BrainForce is een bedrijf van software ingenieurs, mobiele ontwikkelaars, Testers, ontwerpers en projectmanagers gespecialiseerd in het werken met wereldwijde teams.

Wanneer je samenwerkt met de sterkste leverancier van IT- en software-ontwikkelingstalent, krijgt je het beste resultaat, en geen verborgen kosten.

Belangrijkste differentiators:
  • Gespecialiseerd in software ontwikkeling, web ontwikkeling en IT.
  • Transparante tarieven, met alles wat je nodig hebt.
  • State-of-the-art, volledig uitgeruste werkruimtes.
  • Aanpasbare werkomgevingen (branding, lay-out en beveiliging).
  • Eenvoudige, efficiënte oplossingen voor softwareontwikkeling.
  • Aangepaste technologie en tools om de samenwerking tussen teams te vereenvoudigen.
  • Oplossingen op maat voor je exacte ontwikkelingsbehoeften.
  • je wordt betrokken bij het wervingsproces.
  • Snelle betrokkenheid.
  • Geen lock-in contracten.
  • Volledig schaalbaar.
  • Personeelsbehoud programmas die zorgen voor een toonaangevende personeelsbehoud.
  • Opleidingsprogrammas voor het personeel.
  • Strikte code van ethiek en gedrag.
  • Global BrainForce staat van dienst & financiële stabiliteit.

Welke ervaring heb je?

Global BrainForce biedt al meer dan 11 jaar offshoring IT en software ontwikkelingsdiensten aan. Wij waren de eersten met dit offshoring model voor IT en software ontwikkeling in de Filippijnen, en we zijn nog steeds de sterkste leverancier van IT en software ontwikkeling talent in het land. Een van de belangrijkste elementen in ons succes is onze IT en software ontwikkeling project ervaring, en het multiculturele management team.

Het succes van ons management wordt weerspiegeld in onze voortdurende groei en succes in termen van zowel klant- als personeelstevredenheid.

Welke rollen kan ik offshore vervullen bij Global BrainForce?

Wij zijn gespecialiseerd in IT en software ontwikkeling talent. Wij bieden alle rollen voor IT en software ontwikkeling op afstand of een compleet team om je in-house team te versterken. Je kunt flexibel huren, voor een beperkte tijd, of permanent.

Hieronder vindt je enkele van de meest voorkomende posities die gemakkelijk kunnen worden uitbesteed naar de Filippijnen.

Zie onze technische functies

Hoe lang duurt het om een ontwikkelingsteam op te zetten?

Uw nieuwe teamlid (of teamleden) zou(den) al binnen drie tot zeven weken na de start van het proces klaar moeten zijn om aan de slag te gaan - misschien zelfs eerder.

  • Overlegvergadering: 1 dag.
  • Werving en sollicitatiegesprekken: 3-4 weken.
  • Onboarding: 3 weken.

Waar begin ik?

Aan de slag gaan met Global BrainForce is heel eenvoudig, maar eerst moeten we je behoeften volledig begrijpen.

Een GBF outsourcing specialist zal contact met je opnemen om je behoeften en doel te bespreken. Wij stellen een profiel op van jouw bedrijf om de kandidaten te vinden die passen bij je vereiste vaardigheden en de cultuur van jouw bedrijf.

Kan ik het aantal personeelsleden dat ik heb veranderen?

Global BrainForce begrijpt dat omstandigheden snel kunnen veranderen, daarom hebben wij een eerlijk en flexibel opdrachtmodel ontwikkeld. U kunt op elk moment nieuwe teamleden toevoegen, naarmate jouw bedrijf groeit.

Het verminderen van teamleden is eenvoudig, maar vereist gewoonlijk een opzegtermijn van 90 dagen indien je permanente staff inhuurd.

Is mijn personeel toegewijd aan mijn bedrijf?

Uw medewerker(s) werken alleen voor jouw bedrijf. Ze zijn net als een van je lokale teamleden. Wij zorgen voor toegewijd technisch personeel dat een deel van jouw bedrijf wordt.

Is er een locked-in contract?

Wij hebben geen langdurige lock-in contracten, maar een opzegtermijn van 90 dagen is vereist wanneer het personeel met een permanent contract wordt ingehuurd. Dit geeft hun een redelijke opzegtermijn en stelt ons in staat hun loopbaanovergang te plannen.

Op welke uren werkt mijn personeel?

U kiest de ploegenroosters voor je personeel, inclusief de feestdagen die zij in acht nemen, de begintijden en de pauzetijden.

Gewoonlijk werkt het personeel 8 uur per dag, 5 dagen per week, met twee pauzes van 15 minuten en 1 uur lunchpauze.

Wij houden ons aan alle plaatselijke arbeidswetten en betalen extra loon als dat nodig is.

Hier zie je hoe de tijd in Manila zich verhoudt tot die in andere steden in de wereld:

  • Manilla (PHT): 9am dinsdag
  • New York(EST) Maandag 9pm
  • Amsterdam(CET) 2am Dinsdag
  • Sydney(AEST) 11am Dinsdag

Hoe betaal ik mijn personeel?

De salarissen van je offshore team zijn allemaal verrekend in je all inclusive factuur die je maandelijks van ons ontvangt.

Wat zijn de setupkosten?

We hebben een eenmalige setup vergoeding voor de voorbereidingen voor je personeel. (kantoor voorbereidingen, apparatuur en software installaties, Laptop setup, setup van systeem accounts, e-mail setup), alles wat nodig is om me jouw nieuwe personeelslid te starten.

Kan ik extra voordelen geven aan mijn personeel?

Als ik maar één ontwikkelaar wil inhuren, kunnen jullie dan nog steeds helpen?

We hebben veel klanten met één ontwikkelaar voor een lange tijd.

Hoe communiceer ik met mijn Team?

Ons team is vertrouwd met verschillende communicatiemiddelen en -platformen (bv. Zoom, Skype, Google meet) en aangezien jullie een uitgebreid team zijn, zijn we meer dan blij om gebruik te maken van communicatiemiddelen en -kanalen die jullie al gebruiken.

Hoe worden de informatie en gegevens die ik deel met mijn externe ontwikkelaars beveiligd en beschermd?

Bij Global BrainForce nemen we gegevensbeveiliging zeer serieus en hanteren we meerdere beveiligingsniveaus om je gemoedsrust te bieden bij het delen van je gegevens met je externe ontwikkelaars.

Wij hebben de specialisten die extra beveiligingsprotocollen kunnen adviseren om alle gegevens en softwareproducten veilig te houden.